Integración IA para Bullhorn

La integración de Empower x Bullhorn conecta tu software de reclutadores con una plataforma de comunicación avanzada, centralizando las interacciones directamente dentro del CRM de Bullhorn. Esta integración permite generar conversation intelligence en Bullhorn mediante análisis semántico. Gracias a ella, los reclutadores pueden acceder a registros de llamadas, mensajes y datos relacionados en un mismo lugar, simplificando la comunicación con candidatos y la gestión de relaciones con clientes.

Integrar Empower con Bullhorn ofrece a las agencias de selección una visión completa de las interacciones con candidatos y clientes. Al consolidar las llamadas y los datos de comunicación dentro del CRM de Bullhorn, los reclutadores pueden:

• Acceder rápidamente a perfiles de candidatos y notas de clientes.
• Vincular automáticamente las llamadas entrantes y salientes con el registro adecuado.
• Aumentar la productividad con seguimientos puntuales y experiencias más personalizadas para todos los contactos.

Esta integración garantiza que los reclutadores dispongan de todas las herramientas necesarias para ofrecer interacciones fluidas y eficientes.

Configurar la integración entre Empower y Bullhorn es sencillo y se realiza mediante Webhooks:

1. Inicia sesión en tu panel de Empower y accede a la configuración de Webhooks.
2. Activa el webhook “Contact call” e introduce la URL única proporcionada por Bullhorn en el campo correspondiente.
3. Copia la clave que se muestra y compártela con tu representante de Bullhorn para completar la configuración.

Si necesitas ayuda durante el proceso, el equipo de soporte de Empower está disponible para acompañarte en cada paso.

La integración Empower x Bullhorn ofrece numerosos beneficios valiosos:

• Registros de comunicación centralizados: Todas las interacciones de llamadas con candidatos y clientes se almacenan en Bullhorn, lo que facilita el seguimiento y la consulta futura.
• Mayor eficiencia: La sincronización automática de los detalles de las llamadas con los registros de candidatos y clientes reduce la entrada manual de datos, permitiendo a los reclutadores centrarse en construir relaciones y cubrir vacantes.
• Mejor experiencia del candidato: Con acceso inmediato a historiales de comunicación completos, los reclutadores pueden responder de manera rápida y eficaz, fortaleciendo la confianza y la satisfacción.

Esta integración permite a los equipos de staffing gestionar grandes volúmenes de interacciones sin sacrificar la calidad, asegurando una experiencia óptima tanto para candidatos como para clientes.